Mesmo antes de novembro chegar, a Black Friday já começa a movimentar o mercado de trabalho brasileiro. Um levantamento inédito da Sólides, revela que o período promocional tem impacto direto na criação de vagas, tanto temporárias quanto permanentes, com um aquecimento perceptível nas semanas que antecedem o evento.
Crescimento expressivo das vagas temporárias
Entre 2022 e 2024, a abertura média de vagas temporárias em setembro e outubro foi 81% superior à registrada nos demais meses do ano. O dado mostra como o varejo começa a se preparar antecipadamente para o aumento de demanda da Black Friday. E a tendência é de alta contínua: somente entre 2023 e 2024, o número de oportunidades temporárias cresceu 53,3%.
Contratações efetivas também sobem antes da Black Friday
O mesmo efeito se observa nas contratações efetivas. Nos dois meses que antecedem a Black Friday, as vagas fixas tiveram um aumento médio de 17,5% nos últimos dois anos, com avanço expressivo de 58,6% entre 2023 e 2024. Isso indica que as empresas não apenas reforçam suas equipes de forma sazonal, mas também utilizam o período para ampliar seus times de maneira permanente.
“A Black Friday se consolidou como um importante motor para o mercado de trabalho, especialmente entre as PMEs. O que antes era apenas uma data voltada ao consumo hoje reflete a atividade econômica real e representa uma janela estratégica de geração de empregos. Para este ano, a expectativa é que a oferta de vagas temporárias se mantenha nos mesmos patamares de 2023. Muitas empresas aproveitam o momento para identificar talentos e efetivá-los após o período sazonal”, afirma Ricardo Kremer, diretor de Produtos e Tecnologia (CPTO) da Sólides.
Setores e estados que mais contrataram em 2024
O estudo também aponta quais estados e setores mais se destacaram em 2024. São Paulo (26%), Minas Gerais (17%) e Santa Catarina (6%) lideram a abertura de vagas. As áreas comercial (22%), administrativa (15%) e de tecnologia (7%) foram as que mais contrataram, com funções de destaque como vendedor, representante comercial, auxiliar administrativo e desenvolvedor back-end e full stack.
Os números foram obtidos a partir das vagas abertas entre setembro e outubro de 2022, 2023 e 2024 no Portal de Vagas e na plataforma da Sólides, refletindo o comportamento real do mercado de trabalho entre pequenas e médias empresas brasileiras.
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